- Inspirasi Indonesia (I2), yang saat
ini merupakan salah satu provider
program Manajemen dan
Pengembangan SDM terkemuka di
Indonesia, pertama kali
diinisiasikan berdiri pada 13
September 2005 oleh Hingdranata
Nikolay, sebagai komunitas
pengembangan diri. Pada tanggal
17 Maret 2006, I2 mulai fokus
sebagai wadah sharing & learning,
dan mulai aktif dengan berbagai
kegiatannya. Hingdranata
didukung oleh Natalie Nikolay.
Turut terlibat dalam pembangunan
I2 adalah Mohamad Yunus,
seorang praktisi SDM senior yang
rajin memberikan kontribusinya
melalui tulisan maupun
keterlibatan dalam kegiatan
seminar, training, dan lain-lain.
I2 pun membuka lebar-lebar
sayapnya, dan memberikan
berbagai layanan yang bisa
mewujudkan misinya. Dan pada
tanggal 1 Juli 2007, I2 resmi
membentangkan sayapnya
sebagai salah satu kekuatan di
industri pengembangan diri,
dengan unsur pembeda dari sisi
kualitas, gaya dan cara
penyampaian yang FUN dan segar,
provokatif, daya pengaruh yang
unik, kekayaan materi, dan
investasi yang terjangkau.
I2 menyediakan layanan pelatihan,
assessment, coaching dan
konseling, dengan kualitas sejajar
dengan pemain yang diklaim
sebagai yang terbaik di bidangnya,
dengan target investasi yang
sangat terjangkau.
Saat ini I2 diperkuat oleh para
Trainer dan Konsultan dengan
kredibilitas dan kompetensi yang
tinggi di bidangnya. Ling Majaya,
sebagai wanita pertama yang
diberikan Lisensi resmi Trainer NLP
oleh Dr.Richard Bandler, Antonius
Arif, seorang pakar NLP dan
Hypnosis, serta Trainer Senior
dengan prestasi segudang di
bidang sales dan marketing,
Priagung Rahsilaputera, seorang
Konsultan Senior di bidang SDM,
Ferdhy Febrian, Trainer di bidang
sales dan pengembangan diri,
Putera Lengkong, dan masih
banyak lagi.
 |  |  |  |  |  |  |
| Dilarang untuk memindahkan dalam bentuk apapun, dalam kapasitas apapun, untuk tujuan apapun, tanpa ijin tertulis dari Hingdranata Nikolay. Untuk ijin penggunaan bagian manapun dari situs ini, harap menghubungi: info@inspirasiindonesia.com. PT Inspirasi Indonesia Sejahtera, Kondominium Rajawali TH20, Jl.Rajawali Selatan I No.1B, Jakarta Pusat 10720 |
PROFIL ORGANISASI
| _________________________________________________________________ |
Visi
"Menginspirasikan terwujudnya pribadi-
pribadi efektif dan situasi win-win-win!"
Kami menang, Anda menang, dan banyak orang lain serta
alam semesta menang.
Mewujudkan dan menginspirasikan terwujudnya sesuatu
yang bisa dilihat, didengar, dan dirasakan, dimana: tujuan
kami tercapai, tujuan Anda tercapai, dan tujuan banyak
orang di dunia bisa tercapai. Semua pihak menikmati
kualitas hidup yang lebih baik sesuai model dunia masing-
masing.
Core Values
Dalam pencapaian visi-nya dan memfasilitasi visi masing-
masing klien, member komunitas, alumni, dan bangsa
Indonesia, I2 berpedoman pada panduan berpikir dan
berperilaku sebagai berikut, serta selalu mendorong dan
menginspirasi orang lain untuk menggunakan bingkai dan
pedoman yang sama.
Passion dan compassion. Hasrat membumi,
antusiasme, dan cinta kasih yang tinggi untuk apapun yang
dilakukan, siapapun yang terlibat, bagaimanapun model
dunianya.
Percaya. Setiap orang punya sumber daya dan bisa
memperolehnya. Percaya pada kemampuan diri dan
dukungan spiritual sesuai agama dan kepercayaan masing-
masing, serta dukungan yang diperoleh karena niat yang
positif terhadap semesta, adalah syarat mutlak
memperoleh apa yang kita inginkan.
Pilihan. Keputusan di tangan masing-masing. Semuanya
adalah pilihan. Kita menciptakan sendiri realita dan model
dunia kita masing-masing. Menghormati dan menerima
model dunia orang lain adalah bagian menuju win-win-win.
Tidak perlu saling setuju, tapi menghormati adalah yang
penting dalam I2.
Hasil akhir. Selalu tahu hasil akhir dalam setiap situasi.
Apapun yang dilakukan, akan menghasilkan sesuatu yang
sudah dipikirkan, dilihat, dan dirasakan sebelumnya. Tidak
hanya fokus pada apa yang dipersepsikan diri sendiri benar
atau salah, tapi apa yang bisa membantu memberikan
hasil akhir.
Ekologi. Pencapaian sasaran yang didasarkan juga pada
pertimbangan keseimbangan semesta - apapun dan
siapapun yang terlibat secara langsung maupun tidak
langsung. Segala sesuatunya saling berhubungan, karena
itu hubungan yang harmonis dibangun untuk semua jenis
hubungan.
Kongruen. Antara apa yang dipikirkan, dipercayai,
dirasakan, dikatakan, dilakukan, ditunjukkan, dan
diajarkan, selaras dan harmonis. Selalu ‘walk the talk’ dan
bisa dipercaya, dalam konteks apapun.
Fleksibilitas. Adanya kelenturan sikap untuk merubah
pendekatan, perilaku, metoda, dalam mencapai sasaran
masing-masing. Tidak ada kegagalan, hanya hasil. Hasil
bisa berbeda dari apa yang kita inginkan, karena itu hasil
seperti ini merupakan feedback untuk merubah pendekatan
kita.
"Menginspirasikan terwujudnya pribadi-
pribadi efektif dan situasi win-win-win!"
Kami menang, Anda menang, dan banyak orang lain serta
alam semesta menang.
Mewujudkan dan menginspirasikan terwujudnya sesuatu
yang bisa dilihat, didengar, dan dirasakan, dimana: tujuan
kami tercapai, tujuan Anda tercapai, dan tujuan banyak
orang di dunia bisa tercapai. Semua pihak menikmati
kualitas hidup yang lebih baik sesuai model dunia masing-
masing.
Core Values
Dalam pencapaian visi-nya dan memfasilitasi visi masing-
masing klien, member komunitas, alumni, dan bangsa
Indonesia, I2 berpedoman pada panduan berpikir dan
berperilaku sebagai berikut, serta selalu mendorong dan
menginspirasi orang lain untuk menggunakan bingkai dan
pedoman yang sama.
Passion dan compassion. Hasrat membumi,
antusiasme, dan cinta kasih yang tinggi untuk apapun yang
dilakukan, siapapun yang terlibat, bagaimanapun model
dunianya.
Percaya. Setiap orang punya sumber daya dan bisa
memperolehnya. Percaya pada kemampuan diri dan
dukungan spiritual sesuai agama dan kepercayaan masing-
masing, serta dukungan yang diperoleh karena niat yang
positif terhadap semesta, adalah syarat mutlak
memperoleh apa yang kita inginkan.
Pilihan. Keputusan di tangan masing-masing. Semuanya
adalah pilihan. Kita menciptakan sendiri realita dan model
dunia kita masing-masing. Menghormati dan menerima
model dunia orang lain adalah bagian menuju win-win-win.
Tidak perlu saling setuju, tapi menghormati adalah yang
penting dalam I2.
Hasil akhir. Selalu tahu hasil akhir dalam setiap situasi.
Apapun yang dilakukan, akan menghasilkan sesuatu yang
sudah dipikirkan, dilihat, dan dirasakan sebelumnya. Tidak
hanya fokus pada apa yang dipersepsikan diri sendiri benar
atau salah, tapi apa yang bisa membantu memberikan
hasil akhir.
Ekologi. Pencapaian sasaran yang didasarkan juga pada
pertimbangan keseimbangan semesta - apapun dan
siapapun yang terlibat secara langsung maupun tidak
langsung. Segala sesuatunya saling berhubungan, karena
itu hubungan yang harmonis dibangun untuk semua jenis
hubungan.
Kongruen. Antara apa yang dipikirkan, dipercayai,
dirasakan, dikatakan, dilakukan, ditunjukkan, dan
diajarkan, selaras dan harmonis. Selalu ‘walk the talk’ dan
bisa dipercaya, dalam konteks apapun.
Fleksibilitas. Adanya kelenturan sikap untuk merubah
pendekatan, perilaku, metoda, dalam mencapai sasaran
masing-masing. Tidak ada kegagalan, hanya hasil. Hasil
bisa berbeda dari apa yang kita inginkan, karena itu hasil
seperti ini merupakan feedback untuk merubah pendekatan
kita.
| Hingdranata Nikolay & Natalie Nikolay Founder & Director |
Mohamad
Yunus
Developer,
Senior
Associate
Consultant
& Trainer
Yunus
Developer,
Senior
Associate
Consultant
& Trainer
Priagung
putera
Senior
Associate
Consultant
putera
Senior
Associate
Consultant
Antonius
Arif
Senior
Associate
Trainer
Arif
Senior
Associate
Trainer
Ling Majaya
Senior
Associate
Trainer
Senior
Associate
Trainer
Ferdhy
Febrian
Senior
Associate
Trainer
Febrian
Senior
Associate
Trainer
TRAINING DIVISION
Trainers
Antonius Arif
Ling Majaya
Mohamad Yunus
Putera Lengkong
Ferdhy Febrian
Glen Sompie
Frans Susanto
Asep Haerul Gani
Trainers
Antonius Arif
Ling Majaya
Mohamad Yunus
Putera Lengkong
Ferdhy Febrian
Glen Sompie
Frans Susanto
Asep Haerul Gani
MANAGEMENT CONSULTANT DIVISION
In-house Consultant
Caecilia Riniastuti
Martina
Associate Consultants
Mohamad Yunus
Priagung Rahsilaputera
Erwina Yustika
Hasrat Jaya Lase
Caprico Wuwungan
In-house Consultant
Caecilia Riniastuti
Martina
Associate Consultants
Mohamad Yunus
Priagung Rahsilaputera
Erwina Yustika
Hasrat Jaya Lase
Caprico Wuwungan
INTERNATIONAL AFFILIATION
The Society of NLP, USA
De Bono Thinking System, USA
Thinking Management Technique, Singapore
The Performance Institute of NLP, Canada
Navigo NLP, Kuala Lumpur
Navigo NLP, Singapore
RG Consulting, Singapore
Mind Transformation, Singapore
Chart House, USA
The Society of NLP, USA
De Bono Thinking System, USA
Thinking Management Technique, Singapore
The Performance Institute of NLP, Canada
Navigo NLP, Kuala Lumpur
Navigo NLP, Singapore
RG Consulting, Singapore
Mind Transformation, Singapore
Chart House, USA
Profil Founder
Hingdranata
Nikolay
Licensed Trainer
of NLP pertama
Indonesia
Hingdranata
Nikolay
Licensed Trainer
of NLP pertama
Indonesia
Founder
Hingdranata Nikolay
Co-Developer
Mohamad Yunus
Director
Hingdranata Nikolay
Natalie Nikolay
Hingdranata Nikolay
Co-Developer
Mohamad Yunus
Director
Hingdranata Nikolay
Natalie Nikolay
Putera
Lengkong
Senior
Associate
Trainer
Lengkong
Senior
Associate
Trainer